Az Emberi
Erőforrások Minisztériuma, ahogyan eddig is, úgy továbbra is készen
áll arra, hogy szakmai párbeszédet folytasson a felsőoktatást érintő
kérdésekben. Úgy gondoljuk azonban, hogy e párbeszédnek nem az
utcákon, hanem a szakmai fórumokon van a helye. A valótlan hírek
hangoztatása, a közvélemény szándékos félrevezetése nem hozhat
megoldást egyetlen kérdésben sem.
Az elmúlt 10 évben - a demográfiai folyamatokhoz is
alkalmazkodva - csökkent a tanárképzés létszáma, ezért nem indokolt
ugyanannyi gyakorlóiskola sem. Ezen iskolák többségében már nincs
elegendő számú pedagógushallgató, tehát nem is funkcionál
gyakorlóiskolaként.. Jogosan merül fel a kérdés, hogy a
felsőoktatási intézménynek valóban feladata-e az, hogy egy olyan
gyakorlóiskolát működtessen, amire egyébként nincsen szüksége. Ennek
kapcsán emlékeztetni szeretnénk arra az esetre, amikor az ELTE két
évvel ezelőtt az előbb említettek okán átszervezés mellett döntött.
Az Államtitkárság a rendszer igazságosabbá tétele érdekében azt
kérte az érintett 9 felsőoktatási intézménytől, hogy május 8-ig
vizsgálja meg, majd tegyen javaslatot arra, hogy valóban szüksége
van-e gyakorlóiskolájukra. Amint ez a folyamat lezárul, a tárca, az
egyetemek és a gyakorlóhelyek közösen alakítják ki álláspontjukat
arról, hogy az adott gyakorlóhely átkerüljön-e a Klebelsberg
Intézményfenntartó Központhoz.
Mivel magas színvonalon működő közoktatási intézményekről van szó,
az EMMI nem kívánja bezárni őket, hanem általános funkciójuk
szerint, iskolaként szeretné tovább működtetni azokat. A lépés
továbbra is biztosítana jövőt az érintett intézmények számára,
hiszen az iskolák egy eddig is állami fenntartású intézménytől
kerülnének át egy másik állami fenntartású intézménybe, a
működtetéshez megfelelő mértékű költségvetési támogatással.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.